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培养人才

以学员满意度、以学员学习效果为本

日企定向推荐

这种培养模式就是学生入校时就与公司签订合同明确毕业后的工作单位,由横竖和公司联合对学生进行培养。这种模式的优点在于学生的整个培养过程都与公司岗位要求紧密结合。


赴日就职IT精英推荐

这种培养模式就是从事IT工作的在职人员,有意赴日就职到日本IT公司,在横竖帮助推荐下,签订3方协议后,接受横竖日语的专业培训,快速达到可以工作无障碍的日语中级水平。


日中介护研习生推荐

横竖日语为有意赴日工作的护理专业朋友们提供一条绿色通道。用短暂的时间培训即将赴日的护士们语言礼仪和行为规范,确保4个月拿下日语N4级证书,顺利就职到日本福祉机构。


可定制行业

这种模式的优点在于,学生不仅仅是教授单纯的日语语言培训,还会掌握一定量的专业知识和专业词汇的技能。


高薪就业

就业、入职、这才是硬道理

张同学(电子商务)

就业公司:自己创业注册小型公司

在岗职位:高层管理

工作薪金:年薪18w

王同学(后台运维)

就业公司:广州某某某广告有限公司

在岗职位:后台维护

工作薪金:年薪10w

谢同学(人力资源)

就业公司:广州某某咨询服务有限公司

在岗职位:行政主管

工作薪金:年薪10w


李同学(网页设计)

就业公司:广州某某某广告有限公司

在岗职位:高层管理

工作薪金:年薪13w